Sie werden in dieser Führungsweiterbildung eine grundlegende Haltung zu Ihrem künftigen Führungsverhalten entwickeln und die erforderlichen Methoden für Führen und Leiten kennenlernen und anwenden. Die Kursleitung und die Referent*innen werden Sie auf diesem Weg individuell begleiten.
Sie werden Ihre Möglichkeiten, „Vorbild“ zu sein, die Mitarbeiter*innen in den Teams zu aktivieren und zu beteiligen, deren Potenziale zu erkennen und zu fördern und gemeinsam an guten Lösungen für Herausforderungen und Probleme zu arbeiten, entdecken.
Wir legen diesen Lehrgang praxisbezogen an. Wir wollen, dass Sie neue Wege entdecken und im Alltag ausprobieren, mit Mut und Energie. Bei diesen „Transfers“ in die Praxis werden wir Sie intensiv unterstützen.
Wir wollen, dass dieser Lehrgang für Sie nachhaltigen Nutzen stiftet und Sie sich künftig in Ihrer Führungsrolle sicher und wirksam fühlen.
Und das ist auch gut für die Patient*innen und die Mitarbeiter*innen, für die Sie Verantwortung tragen (werden).

Unsere langjährige Erfahrung in der Durchführung der Weiterbildung „Leitung einer Station/ eines Bereichs“ ist verbunden mit innovativen Konzepten und einer intensiven Begleitung der Lehrgangsteilnehmer*innen. Die Kursleitung und die Referent*innen sind in Ihren Themenfeldern akademisch qualifiziert und weitergebildet, blicken alle auf langjährige Führungs- und Leitungserfahrungen und verstehen sich auf eine lebendige und ansprechende Gestaltung der Unterrichtstage.
Die Evaluationen der Zufriedenheit der Lehrgangsteilnehmer*innen weisen durchgehend einen hohen Grad aus, über 90% der Teilnehmer*innen empfehlen den Lehrgang ohne Einschränkungen weiter.