Zum Inhalt wechseln Das Projekt „TransKoK – Transferkompetenz Krankenhaus“ bietet Krankenhäusern Qualifizierungen und Konzepte zur Personalentwicklung, zur Gleichstellung, Integration und zur Digitalisierung an. Die Angebote sind in Projekten des ESF-Programms „Fachkräfte sichern – weiterbilden und Gleichstellung fördern“ unter Beteiligung von Krankenhäusern entwickelt und umgesetzt worden. TransKoK hat das Ziel, diese erprobten Angebote für interessierte Krankenhäuser weiterzuverbreiten. Die Angebote reichen von einzelnen Qualifizierungen bis hin zur Begleitung der Weiterentwicklung der Personalentwicklung. Zielgruppen sind Personalverantwortliche, Betriebs-/Personalräte, Mitarbeitervertretungen, Führungskräfte, Personalentwickler*innen, Fortbildungsbeauftragte und alle, die interessiert sind, dass Beschäftigte in Krankenhäusern in ihrer Kompetenz unterstützt werden und ihre Arbeit mitgestalten können. Ihre Einrichtung steht dabei im Fokus, so dass die Angebote ganz individuell auf ihren Bedarf abgestimmt werden. Für teilnehmende Krankenhäuser sind die Angebote kostenfrei.
