InCoach

Immer mehr Menschen verlassen ihre Heimat, weil sie vor Verfolgung, Krieg oder anderen Notsituationen fliehen. Viele suchen Schutz in Deutschland. Allein in NRW sind im letzten Jahr (2015) 330.000 Flüchtlinge angekommen. Sie stehen einer Reihe von Herausforderungen gegenüber und benötigen dafür zielgerichtete Unterstützungsangebote.

Ziel des Projektes InCoach ist daher ein methodisch und organisatorisch klientenzentriertes Case Management für jüngere Flüchtlinge, um ihre Vorraussetzungen für Ausbildung und Beschäftigung zu verbessern und sie in ein Ausbildungs- und Beschäftigungsverhältnis nachhaltig zu integrieren. Der Verlauf des Projektes ist in 3 Phasen gegliedert:

• aufsuchende Arbeit durch enge Kooperation mit Anlaufstellen für Flüchtlinge
• Einschätzung der sozialen, rechtlichen und beruflichen Bedarfslage/ Notwendigkeit der Anerkennung von Schul- bzw. Berufsabschlüssen/ Notwendigkeit sprachlicher Förderung/ berufsvorbereitende Maßnahmen/ Möglichkeiten der beruflichen Qualifizierung/ Kontaktaufnahme mit den eingebunden Akteuren (ARGE, Jobcenter etc.) bezüglich der Finanzierung
• Sicherung der Finanzierungen (SGB II/III)/ Kontaktaufnahme zu Qualifizierern und Betrieben sowie Beratung der beteiligten Betriebe zur rechtlichen und sozialen Situation der Klientel
• kontinuierliche Begleitung des Klienten sowie Begleitung und Beratung der qualifizierenden Einrichtungen und Betriebe
• Nachbetreuung und ggf. Überleitung zu Ansprechpartnern in Regelsystemenzierungen (SGB II/III)/ Kontaktaufnahme zu Qualifizierern und Betrieben sowie Beratung der beteiligten Betriebe zur rechtlichen und sozialen Situation der Klientel
• kontinuierliche Begleitung des Klienten sowie Begleitung und Beratung der qualifizierenden Einrichtungen und Betriebe
• Nachbetreuung und ggf. Überleitung zu Ansprechpartnern in Regelsysteme

Die persönliche Kontinuität in der Beratung, Begleitung und Unterstützung ist dabei ein wichtiger Baustein und notwendig, um Vertrauen und Verlässlichkeit zu gewinnen. Die Dauer des Projektes ist auf 5 Jahre angelegt und wird vom BiG-Bildungsinstitut, ViA Ruhr und dem DGB Bildungswerk gemeinsam koordiniert und durchgeführt.