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Nutzen Sie jetzt Ihre Chance

Die neue Personalbemessung

Mit der Einführung der neuen Personalbemessung (PeBeM) wird sich der Personalmix in der Langzeitpflege von der 50% Fachkraftquote zu einer vierstufigen Einteilung ändern. Arbeit muss daher anders strukturiert werden, weshalb der Gesetzgeber in §113c SGBXI alle Einrichtungen zusätzlich zu Personal- und Organisationsentwicklung verpflichtet. Ziel ist es, Arbeit entsprechend der Qualifikation der Mitarbeiter*innen zu verteilen und so Arbeit und Pflegequalität zu verbessern.

Heutiger Stand

Pflege leidet unter akutem Fachkräftemangel. Steigender Bedarf und sinkende Anzahl an Pflegekräften führen zu Überlastung und negativen Auswirkungen auf Pflegequalität.

Neue Personalbemessung

Die neue Personalbemessung kann dazu beitragen, dass Pflegekräfte effektiver arbeiten, eine höhere Arbeitszufriedenheit haben und besser in der Lage sind, die Bedürfnisse ihrer Patienten zu erfüllen.

Personal - & Organisationswicklung

Die Rothgangstudie konnte aufzeigen, was sich in der stationären Langzeitpflege ändern muss: Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung müssen in deutschen Pflegeheimen zukünftig entwickelt und umgesetzt werden. Gute Einarbeitung, verbesserte Arbeitsabläufe, gezielter Einsatz von pflegerischen und digitalen Hilfsmitteln sollen Personal entlasten und zu einer sicheren Versorgung und Qualität in der Pflege beitragen.

Mit Ihrer Einrichtung müssen Sie jetzt Arbeitsprozesse und Aufgabenverteilungen überprüfen, sichtbar und damit besprechbar machen und an die neuen Anforderungen anpassen. Dafür ist es wichtig, dass Sie die Ressourcen und Kompetenzen ihrer Mitarbeiter*innen kennen, ausbauen und ihren Pflegeteams zugänglich machen. Durch unkompliziertes, arbeitsplatznahes Lernen im Team kann Sicherheit und Kompetenz vermittelt werden. Das schafft eine positive Einstellung gegenüber den kommenden Veränderungen und verbessert die Qualität der Pflege.

Was wir ihnen bieten?

Gemeinsam mit uns setzen Sie die neue Personalbemessung jetzt um. Wir begleiten Sie dabei, herauszufinden, wie Sie diese große Veränderung für Ihre Einrichtung nutzen werden. Die Angebote des BiG zielen auf die Information und Qualifikation aller Mitarbeitenden zur PeBeM aGemeinsam mit uns setzen Sie die neue Personalbemessung jetzt um. Wir begleiten Sie dabei, herauszufinden, wie Sie diese große Veränderung für Ihre Einrichtung nutzen werden. Die Angebote des BiG zielen auf die Information und Qualifikation aller Mitarbeitenden zur PeBeM ab. Wir führen Ihre Mitarbeiter*innen in Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung ein. b. Wir führen Ihre Mitarbeiter*innen in Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung ein.

Unser Angebot für Sie

Setzen Sie erfolgreich die neue Personalbemessung um. Wählen Sie aus unseren maßgeschneiderten Lösungen für Ihre Branche, um eine individuelle Lösung für Ihr Unternehmen zu entwickeln. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung und empfehlen, Ihre Mitarbeiter frühzeitig in den Prozess einzubeziehen. Unsere Einführungsveranstaltungen fördern die Motivation und stärken die Fähigkeit Ihrer Mitarbeiter*innen, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung als strategischer Partner von Krankenhäusern und Altenheimen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Die neue Personalbemessung als Teil ihrer Unternehmensstrategie

Verwandeln Sie die neue Personalbemessung in einen strategischen Vorteil für Ihr Unternehmen. Ge-meinsam mit uns rufen Sie eine Steuerungsgruppe ins Leben, um Ihre Ressourcen zu identifizieren und einen maßgeschneiderten Plan für die Umsetzung zu entwickeln. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Mitarbeiter*innen und Führungskräfte einzubeziehen und Lösungen zu finden, die perfekt auf Ihre Ein-richtung zugeschnitten sind.

Einführung der neuen Personalbemessung in Ihrer Einrichtung

Ermöglichen Sie Ihren Wohnbereichsleitungen (WBLs) und Pflegedienstleitungen (PDLs) eine qualifizierte Umsetzung der PeBeM. In unserer praxisnahen Workshopreihe lernen die Teilnehmer*innen die rechtlichen Aspekte der PeBeM kennen und finden eine neue Aufgabenverteilung in ihrem Team. Wir empfehlen sieben ganztägige Workshops, um eine sinnvolle Durchführung sicherzustellen.

Nach Abschluss der Veranstaltung verfügen alle Teilnehmer*innen über fundiertes Theorie- und Praxiswissen zur PeBeM und können Abläufe methodisch durchdacht anpassen, um ihre Teams weiterzuentwickeln.

Unsere Workshops sind speziell auf das untere und mittlere Management in Einrichtungen der Altenpflege zugeschnitten und finden vor Ort statt.

Einführung der neuen Personalbemessung für Pflegende und Pflegehelfer*innen

Verleihen Sie Ihrem Pflegepersonal mehr Sicherheit bei der Steuerung der Pflegeprozesse, Delegation von Aufgaben und der Anleitung im Team durch unsere PeBeM-Schulung an vier halben Tagen. Unsere Veranstaltungen richten sich an Pflegende und Helfer*innen. Für Fachkräfte stehen die Vorbehaltsaufgaben sowie die Teamführung im Vordergrund. Pflegehelfer*innen erlernen die Mitgestaltung des Pflegeprozesses sowie Delegationen anzunehmen und Anleitungen gezielt einzufordern. Zudem erfahren sie näheres zu Entwicklungsmöglichkeiten, die die PeBeM Pflegehelfer*innen bietet.

Nutzen Sie unsere Schulung, um Ihr Personal zu qualifizieren und Ihre Einrichtung zukunftsorientiert auszurichten.

Mitbestimmung und die neue Personalbemessung

Erfahren Sie als betriebliche Interessenvertreter*innen die Bedeutung der PeBeM für die innerbetriebliche Mitbestimmung und erwerben Sie Grundkenntnisse zur Rechtslage und Organisations- und Personalentwicklung. In unserem Workshop erarbeiten Sie gemeinsam mit anderen Teilnehmer*innen Methoden und Verfahrensweisen für eine sozi-alpartnerschaftliche Umsetzung der PeBeM in Ihrem Betrieb. Lernen Sie, Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei der Erweiterung ihrer Kompetenzen zu unterstützen und gestalten Sie Konzepte der Einarbeitung und Qualifikation im Zusammenhang mit der PeBeM mit. Nutzen Sie auch die Gelegenheit, andere betriebliche Interessenvertretungen kennenzulernen und sich über die PeBeM auszutauschen.

Unsere Angebote können Sie als einzelne Bausteine in Ihrer eigenen Planung verwenden oder gemeinsam mit uns ein umfassendes Konzept zur Einführung der PeBeM oder einer strategischen Personalentwicklung erstellen und durchführen. Workshops mit WBLs und PDLs buchen Sie exklusiv für Ihre Einrichtung; für die Einführung in die neue Personalbemessung sehen wir 7 ganztägige Workshops in Präsenz vor.

Unsere Veranstaltungen für Pflegende und Pflegehelfer sowie betriebliche Interessenvertreter*innen umfassen 4×4 Stunden. Sie können einzelne Mitarbeiter*innen für unsere öffentlichen Online Termine anmelden oder uns exklusiv für Ihre Einrichtung buchen.

Nicht das passende Angebot dabei?

Gerne bieten wir Ihnen auch individuelle Beratungs- & Bildungsangebote an.